近日，四川省凉山彝族自治州人社局来我市开展劳务对接工作，通过实地调研、走访慰问、座谈交流等形式，共同推动两地东西部劳务协作再上新台阶，续写跨区域就业招工“双向奔赴”新篇章。

在市人社部门陪同下，凉山州人社局一行先后深入马鞍山经开区、当涂县经开区，实地走访红创包装、安徽威博新能源、冠德电子科技、奥克斯智能电气等重点企业，详细了解企业用工需求、薪资待遇等，并与10名彝族农民工代表面对面交流，悉心询问他们的工作生活情况，并送上关怀与慰问。“过完彝族年就到了马鞍山上班，这里食宿条件好，福利待遇不错，春节期间留守岗位还有补贴，我们的归属感和幸福感越来越强。”一名来自红创包装凉山籍彝族毛叶平这样说道。

调研中，各用工企业普遍反映，凉山籍务工人员吃苦耐劳、稳定性强，尤其是彝历新年（每年11月前后）与农历春节时间错开，彝族农民工“过完彝族年，春节可留岗”的特点，恰好填补了我市春节期间用工缺口，成为保障企业生产的重要力量。

“2022年我市与凉山州建立劳务协作关系，2023年凉山州驻安徽首个农民工工作服务站落户我市”。市人社局相关负责人介绍，近年来，为缓解企业“招工难”“用人难”，我市大力推进“聚马行动”，组织重点用工企业和人力资源服务机构，赴凉山州等劳动力资源丰富地区举办现场招聘会，并针对民族语言差异，创新“政企协作+彝族语言”直播带岗，依托农民工工作服务站开展“点对点、一站式”直达输送服务，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。截至目前，在马务工就业的凉山籍人员已增长至4000余人并实现长期稳定就业。

下一步，市人社部门将持续深化与凉山州劳务协作，整合两地人才服务资源，拓展校企、校校联动路径，打造“政策推介、技能培训、岗位匹配、稳岗服务”全链条协作体系，推动跨区域劳务协作从“短期人力匹配”向“长效人才共育”转型升级，为保障企业稳定用工和劳动力转移就业增收架起坚实桥梁。同时，不断完善劳动者权益保障，强化人文关怀与公共服务，确保来马务工人员在“第二故乡”安心奋斗、幸福生活，为我市经济社会高质量发展注入“他乡活水”。