近年来，市人社局认真贯彻落实省、市人才工作部署，深入践行“人才是第一资源”理念，加强博士后工作站建设，着力招引博士后等高层次人才，为全市经济社会高质量发展提供智力支撑。截至目前，全市累计建成博士后工作站（流动站）71家。

一是聚焦站点抓建设。围绕主导产业和战略性新兴产业，依托国家重点实验室、重大科研项目和重大工程项目等载体，全力推进博士后站点建设。全市各县区、开发园区和主要战略性新兴产业企业均设有博士后科研工作站，覆盖高端装备制造、新一代信息技术等多个领域。

二是聚焦人才抓招引。坚持“走出去+请进来”，多渠道招引博士后等高层次人才。梳理博士后设站单位人才需求，组织设站单位参加全省“招才引智高校行”博士后专场对接活动，赴华中科技大学、武汉理工大学等高校上门揽才。加强校企合作，与清华大学签订人才合作协议与研究生社会实践基地共建协议，邀请多名清华大学博士研究生来马开展社会实践，鼓励更多博士毕业后来马从事博士后研究。

三是聚焦科研抓创新。支持在站博士后围绕产业发展开展研究，对博士后科研项目择优给予经费资助，对在省级创业创新大赛中获奖且在我市落地转化的项目，给予奖励扶持。

四是聚焦服务抓保障。常态化联系博士后设站单位，帮助协调解决设站单位在博士后招收、成果转化等方面的困难。优化人才留马发展环境，对来马落户就业的博士给予相应安家补贴、购房补贴等，切实解决人才发展后顾之忧。